一款可以任意设置主体属性、字段的档案管理系统，因此可以轻松的实现对任何主体的档案信息管理。多个子系统的组合，可实现更加强大的信息管理功能。典型案例：泰安市岱岳区民生档案管理系统济南市历城区教育人事信...

传统的人事考评采用发放考评表、评价人填写、回收、人工统计的方式，这种方式会随着参评人数的增加，工作量越来越大，以至于无法承受。加之人为因素的干扰，难以保证考评结果的可信度。另外，评价过程中不可避免的...

《教师综合考评系统》的开发目的是为教师评价体系的实施提供一个强有力的工具和平台。不论是业绩评价还是发展性评价都可以通过此系统方便地进行。可以完全实现无纸化，统计分析自动化，使得教育行政部门或学校管理...

《学生综合素质评价管理系统》是针对当前学生综合素质评价工作而专项设计的软件。应用本系统之后，基础性发展目标评价（学生自评、同学互评、教师评、家长评等）全部在网上进行，评价完成后直接生成标准格式的统计...